[轉貼]設計師與醫師的待遇差別

雖然我不是什麼設計師，不過以小弟兼差的經驗，完全可以體會啊...

設計師與醫師的待遇差別 | DRAKE

設計師與醫師的待遇差別
Drake On December 1st, 2007
今年（2007）年初，我曾在這裏轉貼了一封來自同事，標題為「上班 VS. 作牢」的文章，因為不明原因，有好上一陣子，那一篇文章一直是這個網站的前十大點閱文章（這是暗示了上班族的心聲都是很苦悶的嗎?）。如今，我想再轉貼一篇，來自油茶研究会（一個探討 UI 設計的好部落格）上頭的一篇「周五Joy：设计师与医师的待遇差别」

對待醫師	對待設計師
你還沒開始幹活就先收掛號費	我要先做到一定的進度才可以向你請款
你不保證醫好，我只能拜託你	我不保證蓋好，你會告死我
你在開刀看診，我連問都不能問	我工地在施工，你沒事就來管
你說藥漲價，我只能乖乖給你錢	我說建材漲價，你說不關你的事
我不可以挑剔你的護士態度傲慢	你不喜歡我的工人說話粗魯
你開刀可以留個疤	我不可以在你的房間開個洞
你告訴我年紀大了多少會尿失禁	我不可以說房子舊了難免會漏水
你當時醫好就沒事兒	我還得保障你至少1年
你開錯藥方，死一個人	我沒蓋好，死一堆人
我"給"你錢，我還是看你臉色	你給我錢，我得看你臉色
你說我癌症，我只能默默承受	我說你房子壁癌，你氣的想打我…
我請你多給幾顆胃藥你叫我自費?	你叫我修修改改都不算錢

又向大叔邁進了一步

幾個好朋友決定要在和民讓我覺得難堪，因此非常的大聲的唱起了這首歌。原本要唱各種版本的，但是因為爭執誰要唱以及怕只有自己唱出糗，因而只有唱了一種版本。其實那一瞬間我還覺得挺驕傲的，可惜只有唱了一次...

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女朋友人剛好去了日本，雖然窩心的預約傳了幾則簡訊跟寄了卡片（順便寄個DSLR給我就皆大歡喜了），今年有點冷清。幸好，還有這一群夠意思的朋友，讓大熱天卻病了四五天的我心中一陣溫暖。
Thank you, warm lovely guys.



至於越來越接近那個年紀的無奈感言就不必多說了...

為人的價值

與同事吃飯的時候，討論到一個很哲學、神學的問題。人的價值在哪？

信仰的說法，物的價值由造物者決定。那如果說人的價值由造物者決定，那人的主體性有何意義呢？

誰創造了人呢？我會說人的一生是自己創造的，人的價值是自己決定的。而人的價值是他所創造的價值的總和。ex. 我發明碗，於是我有了價值。上司帶領一群人，為他們找到適當的位置、做事方法，他有了價值。

至於每天為工作那麼久有什麼意義？是不是快樂的泉源？工作只是手段，重要的是我想透過這些活動來完成自己的價值。重點還是，你的價值來自你完成價值的總和。

那麼多年以後猛然回首發覺自己努力毫無意義怎麼辦？想想那些與你合作過的人、喜歡你的人、因為你工作受惠的人，其實人的價值不是那麼好衡量卻是可以想像的。

超越想像的學習之海

正式進入職場快要一年了，學到的東西非常的多。每個階段都有超過自己想像的東西需要學習，謙虛跟求知欲就是最好的指南針。正因為有那麼多東西要學習，因此必須要依賴那些比自己專業的同伴一起完成某些目標。

身邊有形形色色的人們，有備受肯定的、有無法理解的、有令人尊敬的、有年紀輕輕就成就非凡、有年紀稍長卻面臨人生危機的。其實稍微觀察就知道那些擁有正面形容詞的人們，都能夠積極面對問題、學習克服難關，永遠都看著遠方而不滿足現狀。

當然，我希望自己像身邊那些擁有正面形容詞的人一樣，能夠一直走在前端，而不要像新聞中這位部長，到了某一天就滿足於自己的小世界，不但不知道自己的不足甚至大言鬼扯。而且也希望自己能落實尊重差異跟提昇他人價值到自己的價值觀中，當作我的人生策略。



杜正勝:成語使人思想懶惰 是國文教育失敗-Yahoo!奇摩新聞

他強調，當教育部遭受質疑，身為教育部長，他還是會出來辯護，不會閃躲；不過，他個人是「胡適的信徒」，反對使用成語典故，也不贊成公布成語典。

杜正勝表示，成語會使人思想懶惰、一知半解，「有時甚至連半解都不到」，也會使人思想混沌，如果他是業務單位，「不會主張研究成語，更不會去公布」。

is this your dream work ?

記得前一份工作要離開的時候，HR問了我一句話「下個公司想必是你的dream work吧？」那時，滿懷期待的我點頭說是。但這可不是要說今天的我就會回答否定的答案。

如果還能回答這個問題一次，我想我的答案會是「work跟dream是分開的，甚至讓你連dream的時間都沒有。重要的是，如何透過work讓你離dream越來越近。那個公司是我實現夢想的地方，至少是第一步。」

不過我想，那個HR仍然沒空聽我一個要離職的員工鬼扯淡，所以我還是會簡單的點頭說是。